Публікації автора:
Публікації у наукових фахових виданнях: 1. Кондрацька Л.П. Розробка системи маркетингу як основи стратегічного управління конкурентоспроможністю підприємства на ринку робочої сили // Вісник Національного університету „Львівська політехніка”. №526 „Логістика”. – Львів, 2005. – С.317-323. 2. Кондрацька Л.П. Конкурентоспроможність підприємства на ринку робочої сили як об’єкт управління // Регіональні перспективи. – 2004. - №3-5 (40-42). – С.255-257. 3. Кондрацька Л.П. Використання принципів маркетингу і логістики у забезпеченні конкурентоспроможності підприємства на ринку праці // Вісник Національного університету “Львівська політехніка”. №469 “Логістика”. – Львів, 2003. – С. 53-57. 4. Кондрацька Л.П. Маркетинг персоналу як основа механізму управління конкурентоспроможністю підприємства на ринку робочої сили // Вісник ТАНГ. – 2002. - №5. – С.141-143. 5. Кондрацька Л.П. Реалізація логістичного підходу в управлінні персоналом // Вісник ТАНГ. - 2002. - № 7/4. – С.75-77. 6. Кондрацька Л.П. Кадрова політика як засіб забезпечення конкуренто-спроможності підприємства на ринку праці // Наукові записки. Збірник наукових праць кафедри економічного аналізу ТАНГ. Випуск 10. Ч.2. – Тернопіль: Економічна думка, 2001. – С. 113-115. Публікації в інших наукових виданнях: 7. Кондрацька Л.П. Конкурентоспроможність підприємства на ринку робочої сили як економічна категорія / Тези доповідей Всеукраїнської науково-практичної конференції „Розвиток менеджменту в Україні: реалії, проблеми, перспективи. – Житомир: ЖДТУ, 2004. - С. 91-93. 8. Lilija Kondratskaja, Natalija Tarnavskaja. Die Konkurrenzfдhigkeit der ukrainischen Betriebe auf dem Arbeitsmarkt der Ukraine und der Europдischen Union // Forschungsinstitut der Internationalen Wissenschaftlichen Vereinigung fьr Weltwirtschaft und Weltpolitik (IWVWW). – XXII. Europawissenschaftliche Konferenz – Europawoche – Berlin, Mai 2004, S. 67-76. (особистий внесок автора: розглянуто сутність маркетингу персоналу та необхідності його використання при вивченні ринку робочої сили України). 9. Тарнавская Н.П., Кондрацкая Л.П. Влияние европейской экономической интеграции на формирование рынка рабочей силы: на примере Украины / Расширение Европейского союза и Республика Беларусь на новой границе: Материалы Междунар. науч.-практ. конф., Минск, 28-19 мая 2004 г.; Ч.2. – Мн.: БГЭУ, 2004. - 107-110. (особистий внесок автора: оцінено український ринок робочої сили у порівнянні з ринком робочої сили ЄС). 10. Кондрацька Л.П. Концептуальні засади забезпечення конкуренто-спроможності підприємства на ринку робочої сили з використанням принципів маркетингу і логістики / Тези доповідей міжнародної науково-практичної конференції „Маркетинг і логістика в системі менеджменту”. – Львів, 7-9 жовтня 2004р. - С.147-149. 11. Кондрацька Л.П. Перебудова організаційного забезпечення управління персоналом вітчизняних підприємств / Тези доповідей науково-практичної конференції „Розвиток корпоративного управління в глобальному середовищі”, Тернопіль, 21-23 жовтня 2004р. - С.77-80. 12. Lilija Kondratskaja, Natalija Tarnavskaja. Zu den Wechselbeziehungen zwisсhen den Arbeitsmдrkten der erweiterten Europдischen Union und der Ukraine // Forschungsinstitut der Internationalen Wissenschaftlichen Vereinigung fьr Weltwirtschaft und Weltpolitik (IWVWW). – Berlin, Oktober 2004, S. 26-34. (особистий внесок автора: узагальнено і проаналізовано точки зору щодо теперішнього стану і майбутньої мобільності робочої сили в Європейському Союзі). 13. Кондрацька Л.П. Формування оптимального трудового потенціалу підприємства на основі логістичного підходу/ Маркетинг та логістика в системі менеджменту. Тези доповідей ІV Міжнародної науково-практичної конференції (Львів, 7-9 листопада 2002 р.). – Львів, 2002. – С.168-169. 14. Кондрацька Л.П. Взаємозв’язок стратегій розвитку підприємства і персоналу / Соціальні пріоритети ринку праці в умовах структурної модернізації економіки. Міжнародна науково-практична конференція (Київ, 19-20 вересня 2000 р.). Наукові доповіді. ІІ том. - К.: 2000. – С.484-487. |