Анотація до роботи:

Гуляєв В.В. Соціальні механізми попередження та розв'язання соціально-трудових конфліктів. Рукопис.

Дисертація на здобуття наукового ступеня кандидата соціологічних наук за спеціальністю 22.00.04. – спеціальні та галузеві соціології. – Інститут соціології НАН України, Київ, 2004.

У дисертації визначаються та аналізуються основні теоретико-методологічні підходи до вивчення соціально-трудових конфліктів і соціальних механізмів їх попередження й розв'язання. Досліджуються поняття соціально-трудового конфлікту та соціальних механізмів. Аналізуються такі конкретні соціальні механізми попередження та розв'язання соціально-трудових конфліктів, як соціальний діалог, соціальне партнерство, соціально-трудова політика, організації найманих працівників та роботодавців, соціальна апатія, соціальна індиферентність, соціальна втомленість. На основі аналізу теоретичних джерел, статистичних даних і результатів соціологічних досліджень робиться висновок щодо специфічної дії соціальних механізмів попередження та розв'язання соціально-трудових конфліктів у сучасній Україні проблем, що виникають у зв'язку з цим у соціально-трудових відносинах та пропонуються напрями коригування дії соціальних механізмів.