У висновках узагальнено теоретико-методологічні результати дослідження, сформульовано основні положення і практичні рекомендації, що відображають зміст дисертаційного дослідження і заслуговують на пріоритетну увагу. Показано, що в історії людської цивілізації існували англо-саксонська і франко-германська (континентальна) моделі (концепції) суду присяжних. У сучасних правових системах діють їх трансформовані аналоги. У роботі досліджені особливості цих моделей суду присяжних і запропоновано аналог суду присяжних в Україні, для якого має бути характерним організаційне відділення колегії присяжних від професійного судді (присяжні визначають доказаність діяння, винність підсудного і можливість засудження його з полегкістю, а судді ведуть засідання, вирішують юридичні питання, включаючи призначення покарання); безмотивність вердиктів присяжних і заборона притягнення їх до юридичної відповідальності за зміст рішення; непохитність вердикту присяжних, що може бути скасований у касаційному порядку лише по мотивах порушення процедури його постановлення. Обґрунтовується теза про те, що введення в Україні суду присяжних сприятиме незалежності судової влади; гуманізації діяльності правоохоронних органів у дусі дотримання прав і свобод людини і підвищенню їх професіоналізму і відповідальності. Запропоновано методики вдосконалення організаційно-правових і психологічних процесів у взаємодії професійних суддів і присяжних, включених у судову діяльність, оскільки саме це конституює суд присяжних як правове заснування і стосується питань професійного суддівського менталітету (мислення, цінностей і установок професійних суддів). Сформульовано пропозиції щодо удосконалення правового статусу присяжних і вимог, що ставляться до присяжних, а також процедур виключення зі списків осіб, які за законом можуть бути присяжними, але в силу певних обставин не допускаються до здійснення правосуддя, і відсторонення осіб від відправлення правосуддя як присяжних по конкретній справі. Для нормативного регулювання процесу організації суду присяжних розроблені два типових документи: «План організації суду присяжних» і «Посібник з організації суду присяжних», на підставі яких у кожній області з урахуванням їх територіальних, національних та інших особливостей рекомендовано затвердити аналогічні нормативні акти. Запропоновано впровадити в Україні трансформовану модель упорядкування загальних і запасних списків присяжних. Розроблено процедуру заявлення самовідводів, мотивованих і безмотивних відводів осіб, викликаних для виконання обов’язків присяжних і запропоновано вирішення проблеми рівності між обвинуваченням і захистом при заявленні невмотивованих відводів присяжним. Сформульовано спрощений механізм добору присяжних у суді і запропоновано вирішення ряду організаційно-правових проблем діяльності суду присяжних (виклик присяжних до суду, їхнє інформування про порядок формування колегії присяжних; обов’язки присяжного в процесі; правила поведінки присяжних; значення деяких юридичних термінів; процедура судового розгляду; винагорода за виконання обов’язків присяжного та ін.). Результати дисертаційного дослідження є базою для подальшого вдосконалення правового регулювання організації і діяльності суду присяжних в Україні. |