Анотація до роботи:

Мігай Н.Б. Організаційно-економічний механізм підвищення ефективності використання науково-технічного потенціалу машинобудівних підприємств. – Рукопис.

Дисертація на здобуття наукового ступеня кандидата економічних наук за спеціальністю 08.00.04. – Економіка та управління підприємствами (машинобудівної галузі). Інститут проблем ринку та економіко-екологічних досліджень НАН України, Одеса, 2007.

Дисертацію присвячено розробці теоретичних та практичних проблем формування організаційно-економічного механізму підвищення ефективності використання науково-технічного потенціалу машинобудівних підприємств. В роботі проаналізовано та узагальнено вітчизняний та світовий досвід управління науково-технічним розвитком. Проаналізовано стан та особливості вітчизняного науково-технічного потенціалу в ринкових умовах господарювання. Виявлено внутрішні та зовнішні фактори переважаючого впливу на науково-технічний потенціал підприємства. Визначено роль науки вищих навчальних закладів у розвитку промисловості. Обґрунтовано необхідність удосконалення інфраструктури науково-дослідних установ машинобудівної галузі. Сформовано модель фінансування науково-технічної діяльності у новому організаційному утворенні. Наведено рекомендації щодо розробки методики оцінки науково-технічного потенціалу машинобудівних підприємств.

У дисертації наведене теоретичне узагальнення і нове вирішення наукового завдання, що виявляється у формуванні дієвого організаційно-економічного механізму підвищення ефективності використання науково-технічного потенціалу. Основні висновки теоретичного, науково-практичного характеру і результати, які отримані в ході проведених досліджень полягають у такому:

1. В ході дисертаційного дослідження доведено, що особливості сучасного етапу реформування вітчизняної економіки відповідно до вимог світу та відтворювальні процеси промислового виробництва спричиняють необхідність підвищення ефективності використання науково-технічного потенціалу через побудову дієвих механізмів. Автором визначено, що науково-технічний потенціал - це сукупність кадрових, фінансових, матеріально-технічних, інформаційних та організаційних ресурсів, що характеризуються здатністю до проведення, розширення та вдосконалення наукових досліджень, збереження та підвищення кваліфікації наукових кадрів у визначених організаційно-економічних умовах з метою підвищення ефективності науки. Проведено дослідження стану складових науково-технічного потенціалу в нових умовах господарювання за період з 1995 по 2005 рр. та з’ясовано, що рівень розвитку продуктивних сил нашої країни не відповідає ще самому змісту відносин, на основі яких побудована наукова діяльність.

2. У дисертації автором проведено аналіз підходів до визначення сутності організаційно-економічного механізму, який дозволив сформулювати таке його визначення: єдина система, взаємопов’язана сукупність механізмів, організаційно-технічних, економічних, фінансово-економічних форм, методів та заходів впливу на складові науково-технічного потенціалу, застосовуваних на різних рівнях управління науковим розвитком з метою досягнення стабілізації, нарощування темпів розвитку та підвищення ефективності промислового виробництва. Визначено особливості та розроблено структуру реалізації організаційно-економічного механізму підвищення ефективності використання науково-технічного потенціалу машинобудівних підприємств, яка включає в себе принципи створення механізму, забезпечення реалізації, функції та методи формування.

3. В ході дисертаційного дослідження встановлено фактори переважаючого впливу на науково-технічний потенціал підприємства. Серед них: недосконалість законодавства та економічна нестабільність у країні, відсутність фінансування науково-технічної діяльності, недосконалість існуючої інфраструктури науково-дослідних установ промисловості, слабка матеріально-технічна база, низьке забезпечення інформацією про ринок науково-технічної продукції, відсутність у науковців підприємницьких здібностей, відсутність забезпечення комерціалізації науково-технічних розробок, низька мотивація до праці у науковій сфері та інші.

4. В роботі здобувачем обґрунтовано, що умовах сучасності українська наука в цілому та вузівська зокрема, у її нинішньому вигляді не здатна ефективно взаємодіяти із промисловістю та адекватно реагувати на потреби економіки. Серед причин – погіршення кадрового складу науки на всіх структурних рівнях, старіння матеріально-технічної бази, недосконалість законодавства, недостатні мотиваційні механізми тощо.

5. В дисертації на основі застосування програмно-цільового підходу здобувачем сформована схема підвищення ефективності використання науково-технічного потенціалу машинобудівних підприємств, яка складається з таких кроків: обґрунтування необхідності підвищення ефективності використання науково-технічного потенціалу підприємства; розробка комплексу заходів на основі програмно-цільового підходу по удосконаленню інфраструктури науково-технічної діяльності; управління процесом підвищення ефективності використання наукового потенціалу; визначення ефективності проведених заходів.

6. В дисертації обґрунтовано необхідність удосконалення інфраструктури науково-дослідних установ галузі машинобудування на основі формування кластерного об'єднання машинобудівних та суднобудівних підприємств Миколаївської області. Формування якісно нових взаємозв’язків між учасниками кластера (промисловими підприємствами, ВНЗ, фінансово-кредитними установами, комерційною моделлю тощо) дозволить вирішити проблеми формування тематики наукових досліджень, фінансування науково-технічної діяльності, реалізації науково-технічної продукції, зміни вікової структури науково-технічного потенціалу, створення мотиваційних механізмів самореалізації науковців.

7. Дисертантом запропоновано модель фінансового забезпечення науково-технічної діяльності та комерціалізації науково-технічних розробок, основою якої є фінансування конкретного наукового колективу через нормативний розподіл з бюджету комерційної моделі та врахування особистого внеску науковця, який розраховується за допомогою коефіцієнта кількісної оцінки ефективності людського капіталу комерційної одиниці.

8. В роботі запропоновано методику оцінки науково-технічного потенціалу, яка дозволяє отримати всебічну оцінку науково-технічного потенціалу підприємства, врахувати фактори впливу на нього та визначити можливості досягнення стратегічних цілей підприємства. Дана методика достатньою мірою універсальна і може використовуватися для підприємств різних галузей машинобудування.

Публікації автора:

Статті у наукових фахових виданнях:

(Примітка: прізвище Тимановська змінено на Мігай - свідоцтво про шлюб 1-ФП № 016245)

1. Тимановська Н.Б. Деякі підходи до проблеми підвищення ефективності науково-технічного потенціалу промисловості // Труды Одесского политехнического университета. Научный и производственно-практический сборник. Спецвыпуск, Т.2. – Одесса. – 2004. – С. 92-96.

2. Тимановська Н.Б. Необхідність та концептуальний зміст організаційно-економічного механізму підвищення ефективності науково-технічного потенціалу // Економіка: проблеми теорії та практики: Зб. наук. праць. Випуск 204: В5т. Т.2 – Дніпропетровськ, 2005. – С. 339-345.

3. Карась П.М., Тимановська Н.Б. Науково-технічний потенціал як ресурс економічного зростання // Зб. наук. праць НУК. – Миколаїв, 2005. – №6 (405). – С. 85-91. Особистий внесок здобувача: аналіз стану складових науково-технічного потенціалу промисловості.

4. Тимановська Н.Б. Аналіз умов і факторів впливу на науково-технічний потенціал промисловості // Економіст. – 2006. – № 6. – С. 48–50.

5. Карась П.М., Тимановська Н.Б. Інтелектуальний капітал: складові та аспекти комерціалізації в нових умовах господарювання // Економіст. – 2006. – № 8. – С. 70-73. Особистий внесок здобувача: проаналізовано функціональну структуру процесу науково-технічного розвитку, визначено завдання центрів комерціалізації.

6. Карась П.М., Тимановська Н.Б. Проблеми і можливості інтеграції в системі «наука-виробництво» // Экономические инновации. Вып.24: Инвестиции и инновационные факторы экономического развития. Сб. науч. работ. –Одесса, 2006. – С. 44-52. Особистий внесок здобувача: аналіз існуючих територіальних форм інтеграції науки та виробництва.

7. Тимановська Н.Б. Комерціалізація як інструмент впровадження науково-технічних розробок у промисловості // Вісник ХНУ. – Т.2(83).: Економічні науки. – Хмельницький, 2006. –№4. – С.134-137.

8. Мігай Н.Б. Методика оцінки науково-технічного потенціалу машинобудівних підприємств // Науковий вісник ОДЕУ. Всеукраїнська асоціація молодих науковців. – Науки: економіка, політологія, історія. – 2007. - № 4(41). – С. 148-155.

Тези доповідей:

1. Тимановська Н.Б. Кадрова складова науково-технічного потенціалу Миколаївського регіону: стан та економічні аспекти розвитку // Економіка і дизайн: проблеми і перспективи: Всеукраїнська науково-практична конференція, 28-29 квітня 2005 р. – Первомайськ, 2005. – С. 101-104.

2. Тимановська Н.Б. Проблеми розвитку та напрями трансформації інфраструктури машинобудівних підприємств регіону // Економічні проблеми розвитку промисловості регіонів: Науково-технічна конференція, 2-3 червня 2005 р. – Первомайськ, 2005. – С. 48-51.

3. Тимановська Н.Б. Шляхи та інструменти реалізації результатів науково-технічної діяльності в промисловості // Динаміка наукових досліджень’2005: ІV Міжнар. науково-практична конференція, 20-30 червня 2005 р. – Т. 15. - Економіка. – Дніпропетровськ, 2005. – С. 29-31.

4. Тимановська Н.Б. Людський капітал промисловості та визначення його ефективності // Науковий потенціал світу’2005: ІІ Міжнар. науково-практична конференція, 19-30 вересня 2005 р. – Дніпропетровськ, 2005 – С. 104-107

5. Тимановська Н.Б. Фактори реалізації науково-технічного потенціалу на підприємствах промисловості в ринкових умовах господарювання // Сучасність, наука, час. Взаємодія та взаємовплив: І Всеукраїнська науково-практична Інтернет-конференція, 28-30 листопада 2005 р. – Київ, 2005. – С. 34-36.

6. Тимановська Н.Б., Бутенко О.О. Можливості розширеного відтворення виробничого потенціалу машинобудівних підприємств // Економічні проблеми розвитку регіону: Міжвузівська науково-практична конференції молодих вчених, аспірантів та студентів, 19-21 квітня 2006 р. – Миколаїв, 2006 – С. 217-219.