Безкоровайна Лідія Василівна. Організаційно-економічний механізм ефективної операційної діяльності підприємства : дис... канд. екон. наук: 08.06.01 / Харківський національний економічний ун-т. — Х., 2005. — 269арк. : рис., табл. — Бібліогр.: арк. 184-199.
Анотація до роботи:
Безкоровайна Л.В. Організаційно-економічний механізм ефективної операційної діяльності підприємства. – Рукопис.
Дисертація на здобуття наукового ступеня кандидата економічних наук за спеціальністю 08.06.01. – економіка, організація і управління підприємствами. – Харківський національний економічний університет, Харків, 2005.
Дисертацію присвячено комплексу питань, пов’язаних з формуванням і функціонуванням організаційно-економічного механізму ефективної операційної діяльності підприємства. Для цього проведено аналіз стану і умов функціонування підприємств України; уточнено зміст поняття “ефективність” та “ефективна діяльність” та вказано на їх відмінність; зміст організаційно-економічного механізму ефективної операційної діяльності. Визначено суб’єктів зовнішнього і внутрішнього середовища підприємства, які зацікавлені в його ефективній діяльності, запропоновано порядок їх взаємодії та здійснено групування показників ефективності підприємства за ознакою “задоволення економічних інтересів” окремої групи суб’єктів. Запропоновано методику забезпечення ефективної операційної діяльності підприємства шляхом визначення оптимального обсягу виробництва продукції та розміру собівартості продукції з метою максимізації маржинального доходу.
Запропоновано систему показників для оцінки діяльності центрів відповідальності “витрат” і “результатів”.
Одержані в процесі дослідження результати в сукупності вирішують важливе науково-практичне завдання – розроблення методичних підходів і практичних рекомендацій щодо формування та функціонування організаційно-економічного механізму ефективної операційної діяльності підприємства.
У ході проведення досліджень були отримані такі результати:
1. Аналіз стану та умов функціонування підприємств України показав, що за останні роки швидкими темпами зростають обсяги виробництва продукції, однак, негативною тенденцією в їх діяльності є постійне зниження маси прибутку, а отже, і рентабельності виробництва. Тому, необхідно високі темпи економічного зростання доповнити широкою системою заходів підвищення ефективності економіки та конкретного підприємства.
Ефективність – це відносний показник, який характеризується динамічністю та оцінює результативність діяльності по використанню ресурсів для досягнення поставленої мети на релевантному проміжку. Необхідно відрізняти ефективність діяльності підприємства від ефективної його діяльності. Ефективна діяльність – це така діяльність, при якій досягається одночасне зростання ефекту та ефективності від здійснюваних підприємством економічних, соціальних та екологічних заходів і забезпечується задоволення інтересів різних суб’єктів ринку, зацікавлених у діяльності підприємства.
Здійснення заходів щодо забезпечення ефективної операційної діяльності підприємства потребує створення дієвого організаційно-економічного механізму. Організаційно-економічний механізм ефективної операційної діяльності підприємства – це система, яка знаходиться під впливом внутрішніх і зовнішніх факторів та складається з сукупності послідовних дій, організаційно-економічних елементів і функцій управління цими елементами, які дозволяють моделювати варіанти прийняття рішень, розробляти засоби їх аналізу для досягнення встановлених цілей з найменшими витратами та узгодження суспільних, групових та особистих інтересів.
Діяльність підприємства оцінюється різними суб’єктами ринку на основі задоволення власних економічних інтересів. У роботі виділено суб’єктів зовнішнього середовища підприємства: держава, потенційні інвестори, постачальники, споживачі, фінансові інститути, конкуренти; та внутрішнього середовища: власники, керівники, працівники. Порядок взаємодії суб’єктів внутрішнього і зовнішнього середовища підприємства на основі використання запропонованого критерію “узгодженості економічних інтересів” полягає у використання певних інструментів та важелів, що забезпечать відповідний рівень показників, які представляють економічні інтереси кожного з суб’єктів. Це дозволить побудувати відносини між суб’єктами внутрішнього і зовнішнього середовища підприємства з метою максимально можливого задоволення інтересів кожного.
Для оцінки ефективності діяльності підприємства існує безліч показників. Автором здійснено класифікацію даних показників за додатковою ознакою “задоволення економічних інтересів суб’єктів внутрішнього та зовнішнього середовища”, за допомогою якої можна оцінити ступінь врахування підприємством інтересів кожного з суб’єктів і комплексно оцінити ефективність його діяльності.
Для оцінки внеску центрів відповідальності “витрат” і “результатів” у забезпечення функціонування організаційно-економічного механізму ефективної операційної діяльності підприємства в роботі запропонована система показників (результуючих та витратних), за формування яких відповідає кожен з них. Використання запропонованої системи показників дозволяє оцінити виконання завдань щодо формування результатів і витрат кожним центром відповідальності.
Методичний підхід по забезпеченню ефективної операційної діяльності підприємства полягає у виборі одного з напрямків: збільшення обсягу виробництва і реалізації продукції або зниження витрат залежно від оцінки факторів внутрішнього і зовнішнього середовища підприємства та розрахунку оптимальної величини даних показників при умові максимізації маржинального доходу підприємства, що дозволяє підприємству обрати напрямок забезпечення його ефективної діяльності в конкретних умовах функціонування та визначити оптимальну величину моделюємого показника.
Публікації автора:
Безкоровайна Л. В. Зовнішньоекономічна діяльність – необхідна складова розвитку національної економіки // Зб. наук. праць. “Технічний прогрес та ефективність виробництва”. Вісник Національного технічного університету “Харківський політехнічний інститут”. Вип. 24. – Харків: НТУ “ХПІ”, 2001. – С. 163 – 165.
Безкорована Л. В. Система комплексного управління виробничими витратами // Зб. наук. праць “Економіка: проблеми теорії та практики”. Вип. 119. – Дніпропетровськ: ДНУ, 2002. – С. 25 – 29.
Безкоровайна Л. В. Узгодження інтересів – необхідна складова ефективної діяльності підприємства // Зб. наук. праць. “Технічний прогрес і ефективність виробництва”. Вісник Національного технічного університету “Харківський політехнічний інститут”. – Харків: НТУ “ХПІ”, 2003. – №22. – С. 51 – 53.
Безкоровайная Л. В. Система управления промышленным предприятием в условиях трансформационной экономики // Вестник науки и техники. – 2003. - №2 – 3. – С. 60 – 65.
Безкоровайна Л. В. Вибір стратегії підприємства для підвищення ефективності його діяльності // Економіка розвитку. – Харків: Вид. ХНЕУ, 2004. - № 4(32). – С. 86 – 89.
Безкоровайна Л. В. Теоретичні основи формування організаційно-економічного механізму ефективної діяльності товаровиробника // Зб. наук. праць. “Економіка: проблеми теорії та практики”. Вип. 201. Т. 3 . – Дніпропетровськ: ДНУ, 2005. – С. 624 – 631.
Безкоровайна Л. В. Витрати діяльності: питання визначення та управління // Зб. мат. IV наук.-практ. конф. молодих економістів “Сучасні проблеми розвитку виробництва”. Харків: Молодь Всесвіту, 2000. – С. 11 – 13.
Безкоровайна Л. В. Оцінка ефективності діяльності підприємства з позиції інвесторів // Мат. II Міжнар. наук.-практ. конф. “Динаміка наукових досліджень 2003”. Т. 22. – Дніпропетровськ: Наука і освіта, 2003. – С. 4 – 5.
Безкоровайна Л. В. Напрямки підвищення ефективності виробництва і чинники, що на них впливають // Мат. V Міжнар. наук.-практ. конф. “Теорія і практика сучасної економіки”. Черкаси, 15 – 17 вересня 2004 року. – Черкаси: ЧДТУ, 2004. – С. 278 – 280.
Безкоровайна Л. В. Фінансове забезпечення ефективної діяльності національного товаровиробника // Зб. мат. ІІ Всеукр. наук.-практ. конф. вчених, викладачів та практичних працівників. “Розвиток фінансової системи України в умовах ринкових трансформацій”. 14 – 15 жовтня 2004 р. – Вінниця: Ландл ЛТД, 2004. – С. 257 – 260.
11. Безкоровайна Л. В., Маляревський Ю. Д. Оцінка внеску структурних підрозділів підприємства у забезпечення його ефективної діяльності // Materials of final international scientifically-practical conference “The Science: theory and practice. Vol 4. Economic sciences. – Praha: Publishing House “Education and Science” s.r.o.; Prague, Czechia – Dnepropetrovsk, Ukraine – Belgorod, Russian, 2005. – Р. 32 – 36.
