Анотація до роботи:

Надюк Н.М. Формування у майбутніх менеджерів здатності до прийняття управлінських рішень. – Рукопис.

Дисертація на здобуття наукового ступеня кандидата психологічних наук за спеціальністю 19.00.10 – організаційна психологія; економічна психологія. – Інститут психології ім. Г.С.Костюка АПН України, Київ, 2007.

Дисертацію присвячено вивченню формування у майбутніх менеджерів здатності до прийняття управлінських рішень. Робота містить теоретичне обґрунтування, методичні засади та результати емпіричного дослідження проблеми.

Виявлено і проаналізовано систему організаційних умов і факторів, що впливають на ефективність процесу формування здатності до прийняття управлінських рішень.

Визначено психологічну структуру здатності до прийняття управлінських рішень та розроблено діагностичний інструментарій для виявлення рівня сформованості її компонентів в процесі навчання.

Визначено методологічні засади та побудовано психологічну модель формування особистісної здатності до прийняття управлінських рішень при підготовці менеджерів.

Розроблено та апробовано програму формування психологічної структури здатності до прийняття управлінських рішень у процесі навчання.

Встановлено, що основними чинниками, що впливають на формування здатності до прийняття управлінських рішень при підготовці менеджерів у вищому навчальному закладі, є системний характер психологічного забезпечення організації навчального процесу та використання методів активного соціально-психологічного навчання.

Публікації автора:

а) Розділ у монографії:

1. Севастьянович Н.М. Психологічна безпека людини в процесі глобалізації // Соціально-економічна трансформація суспільства в умовах глобалізації / Ткач А.А., Ткач Т.В., Севастьянович Н.М. та ін. – Запоріжжя: Просвіта, 2003. – С. 110-128.

б) Статті у наукових фахових виданнях, включених до списку ВАК України:

2. Севастьянович Н.М. Здатність до прийняття управлінських рішень як компонент в структурі особистості майбутніх менеджерів // Вісник Харківського національного університету (Серія “Психологія”), 2004. – № 617. – С. 199-202.

3. Севастьянович Н.М. Психологічні засади організації підготовки майбутніх менеджерів // Проблеми загальної та педагогічної психології: Збірник наукових праць Інституту психології ім. Г.С. Костюка АПН України / За ред. Максименка С.Д. – К.: 2004, т. VI, вип. 1. – С. 287-291.

4. Севастьянович Н.М. Психолого-педагогічна модель навчального процесу при формуванні здатності до прийняття управлінських рішень // Актуальні проблеми психології: Збірник наук. праць Інституту психології ім. Г.С. Костюка АПН України / За ред. Максименка С.Д. – К.: 2004, т. VII, вип. 3. – С. 204-210.

5. Севастьянович Н.М. Теоретичний та психологічний аналіз структури прийняття управлінських рішень // Вісник Харківського національного університету (Серія “Психологія”), 2005. – № 653. – С. 186-190.

6. Надюк Н.М. Ділові ігри як один з основних методів формування здатності до прийняття управлінських рішень у майбутніх спеціалістів з менеджменту // Вісник Харківського національного університету (Серія “Психологія”), 2005. – № 652. – С. 184-187.

7. Надюк Н.М. Застосування активних засобів навчання у процесі формування здатності до прийняття управлінських рішень // Актуальні проблеми психології: Збірник наук. праць Інституту психології ім. Г.С. Костюка АПН України / За ред. Максименка С.Д. – К.: “Логос”, 2006, т. УП, вип. 9. – С. 269-274.

в) Статті у нефахових виданнях та тези доповідей на наукових конгресах, конференціях і семінарах (13), серед яких основними є:

8. Севастьянович Н.М. Прийняття рішень як центральна ланка управлінської діяльності в освіті // Держава та регіони (серія: Державне управління), 2004. - №2. – С. 107-110.

9. Севастьянович Н.М. Системний підхід до вивчення особистості // Оновлення змісту, форм та методів навчання і виховання в закладах освіти. Формування парадигми самосвідомості у психологічній науці: Збірник наукових праць. Наукові записки Рівненського державного гуманітарного університету. Вип. 30. – Рівне: РДГУ, 2004. – С. 175-178.

10. Севастьянович Н.М. Аналіз психологічної структури управлінської діяльності // Практичні проблеми психології особистості: Тези доповідей міжвузівської студентської наук.-практ. Конференції. Київ, 25 квітня 2003 року – К.: КІВС при НАВСУ, 2003. – С. 18-19.

11. Севастьянович Н.М. Значення психологічної компетентності при підготовці спеціалістів з менеджменту // Політичні, економічні та психологічні виміри перехідного суспільства: Збірник матеріалів Другої всеукраїнської наукової конференції, 24-26 листопада 2003 р. – Вид-во СумДУ, 2004. – С. 153-159.

12. Севастьянович Н.М. Психологічна компетентність як складова частина якісного управління // Тиждень науки: Збірник тез доповідей: в 3 т. / Гуманітарний університет “ЗІДМУ”, 30-31 жовтня 2003. – Запоріжжя: ГУ „ЗІДМУ”, 2005. – Т.1, ч.2. – С. 16-17.

13. Надюк Н.М. Формування креативності мислення у процесі підготовки керівних кадрів // Актуальні проблеми державного управління на новому етапі державотворення: Матеріали науково-практичної конференції за міжнародною участю, присвяченої 10-річчю Академії, Київ, 31трав. 2005р.: У 2 т. / За заг. ред. В.І. Лугового, В.М. Князева. – К.: Вид-во НАДУ, 2005. – Том 1. – С. 333-334.

14. Надюк Н.М. Психологічний портрет керівника // Інституціональні перетворення в суспільстві: світовий досвід і українська реальність: Матеріали Міжнародної науково-практичної конференції / За заг. ред. А.А. Ткач. – Мелітополь, 8-10 вересня 2006 р. – Мелітополь, МІДМУ ГУ ”ЗІДМУ”, 2006. – С. 90-91.