Анотація до роботи:
Молдаванова А.В. Фактор часу в “психологічному профілі” керівника. – Рукопис. Дисертація на здобуття наукового ступеня кандидата психологічних наук зі спеціальності 19.00.01 - загальна психологія, історія психології. – Одеський національний університет, Одеса, 2004. В роботі досліджені особливості опосередкованого відношення керівників до часу за чотирма основними параметрами: часова перспектива, суб’єктивна швидкість плину часу, особливе ставлення до нього, як до суб’єктивної реальності і цінності, а також вміння практично розпоряджатись часом (планувати, розподіляти, використовувати). Ці особливості досліджені з урахуванням механізмів безпосереднього переживання часу керівниками: метрики та топології часу в їх психіці. Проведено локалізацію та визначено місце суб’єктів-керівників на шкалі суцільного спектру “t-типів”. Встановлено і описано залежність рівня успішності суб’єкта в керівній діяльності від особливостей його опосередкованого відношення до часу. В дисертації також визначається особлива роль фактора часу в умовно прийнятому “психологічному профілі” керівника і описується, як саме, важливі для нього якості, які складають основу “профілю”, пов’язані з фактором часу. Встановлений і обґрунтований оптимальний рівень прояву цих якостей у керівників. Доведено, що цей рівень є узгодженим з особливостями опосередкованого відношення керівників до часу. Встановлено також оптимальний для менеджерів рівень мотивації досягнень і показано, як саме він узгоджений з часовими властивостями їх психіки. | 