Библиотека диссертаций Украины Полная информационная поддержка
по диссертациям Украины
  Подробная информация Каталог диссертаций Авторам Отзывы
Служба поддержки




Я ищу:
Головна / Економічні науки / Економіка праці


Сіройч Здіслав Степанович. Демографічні та соціально-економічні проблеми розвитку міських агломерацій. : Дис... д-ра наук: 08.00.07 - 2009.



Анотація до роботи:

Сіройч З.С. Демографічні та соціально-економічні проблеми розвитку міських агломерацій. – Рукопис.

Дисертація на здобуття наукового ступеня доктора економічних наук за спеціальністю 08.00.07 – демографія, економіка праці, соціальна економіка і політика. – Інститут демографії та соціальних досліджень НАН України, Київ, 2009.

Дисертація присвячена дослідженню теоретико-методологічних і прикладних проблем економічно-соціального та демографічного розвитку міських агломерацій. Визначені сучасні економічні тенденції та соціально-демографічні особливості розвитку постсоціалістичних міст. Дано наукове обгрунтування принципів їх функціонування та методів управління, спрямованих на створення єдиного соціального простору – території, на якій ефективно реалізується економічна й соціально-демографічна політика.

Розроблений категоріальний апарат, що фіксує й дозволяє з’ясувати нові проблеми розвитку великих міст у контексті його багатовекторного змісту. З позицій інтердисциплінарного підходу обгрунтована й уведена в науковий обіг нова дефініція міста, яка трактує його як поліструктурну, територіально відокремлену поселенську одиницю, що має законодавчий статус і вимагає адекватних методів управління. Уточнений понятійний апарат трансформаційних процесів, що забезпечує методологічну єдність їх дослідження, запропоновані критерії класифікації міст, розвинута й доповнена категорія «розвиток» як загальнометодологічний термін, обґрунтована необхідність розрізнення понять «велике місто» і «метрополія».

Розроблена проблема взаємозв’язку функціональної еволюції великого постсоціалістичного міста з підвищенням якості життя. Її вирішення пов’язане з досягненням переваг на глобальному ринку та в середовищі подібних просторових систем. Удосконалено механізми розвитку соціальної інфраструктури в постсоціалістичних метрополіях. Розроблені умови використання диверсифікованих джерел її фінансування. Аргументоване твердження, що соціальній і демографічній ситуації в метрополії сприяє регіональна економічна інтеграція. Запропонована концепція цілісної моделі розвитку якості життя в містах на основі партнерства, плановості, сітьового управління тощо.

У дисертації здійснено теоретичне узагальнення й запропоновано нове вирішення наукової проблеми – регулювання соціально-економічних перетворень демографічної динаміки та удосконалення системи соціальної інфраструктури міських агломерацій в умовах глобалізації світового ринку та ускладнення просторово-економічних взаємозв’язків територіальних структур.

За результатами дослідження сформульовані такі висновки:

1. Розширення і поглиблення світового економічного співробітництва зумовлює нові форми соціальних та організаційних взаємовідносин у міських агломераціях, які вимагають поєднання матеріальних та інтелектуальних ресурсів для вирішення актуальних питань життєзабезпечення міст, людського розвитку й демографічної динаміки. Аналіз особливостей і протиріч розвитку великих міст свідчить про вичерпаність методів управління міським середовищем, що застосовувалися в індустріальному суспільстві. У зв’язку з цим необхідна мотивована активна позиція міст в утвердженні та реалізації прогресивних принципів, що поширюють можливості самоуправління.

2. Багатовекторні й складні процеси формування нової глобальної просторової архітектури вимагають відповідного категоріального апарату, здатного зафіксувати й з’ясувати сучасні аспекти та тенденції трансформації великих міст. На основі вивчення історико-географічних, суспільних, культурних, технічних і соціально-економічних процесів сформульоване поняття великого міста як складної територіальної суспільно-економічної системи, де соціальна інфраструктура в період глобалізації починає посідати одне з першорядних місць в його функціонуванні. З точки зору інституційної теорії, продуктивність категорії великого міста полягає в її міждисциплінарному підході, що логічно приведе до багатостороннього й багатоаспектного аналізу соціально-демографічної проблеми міста як об’єкта наукового пізнання.

3. За концепцією М. Вебера та Р. Парка, основна риса великого міста як просторової структури полягає в його суспільному характері. Тенденція до появи метрополій, великих агломерацій відбиває цей новий якісний рівень поселенської структури. Об’єктивний процес регіоналізації, що набуває форми міської метрополії, стимулює появу нових типів транстериторіальних взаємозв’язків, локалізованих межами розширення метрополії. У цьому випадку відбувається регіоналізація економічного простору, в основі якої лежить концентрація економічної активності як у центрі, так і на периферії метрополітарного утворення.

4. Взаємозв’язок функціональної еволюції великого постсоціалістичного міста з підвищенням якості життя недостатньо розроблений. Між тим, ця проблема набуває особливого значення у зв’язку зі зростаючою континентальною конкурентоспроможністю великих міст. Для визначення рівня конкурентоспроможності міст необхідно розробляти спеціальні показники й розраховувати їх відносно економічних і соціальних стандартів аналогічних міст; інших територіальних і просторових систем; суб’єктів суспільних та економічних відносин.

5. Ранжирування міст за рівнем їх конкурентних переваг, у тому числі за таким важливим показником, як якість життя міського населення, свідчить, що ціла низка великих міст Центральної і Східної Європи не є конкурентними на континенті. Визначальною проблемою підвищення конкурентоспроможності міст є формування інституційного механізму функціонування великих міст, подолання тенденцій, що протидіють їх розвитку. При цьому важливо перейти до розуміння міста як соціального інституту, який являє собою сталу систему нормативних (формальних) і недержавних (неформальних) правил, принципів і норм функціонування, що регулюють сферу соціально-економічної діяльності.

6. Характерною тенденцією розвитку сучасного міста є перетворення його в поліфункціональну структуру. Тому виникає необхідність надання місту шляхом реорганізації системи управління нової мотивації розвитку, орієнтованої на виконання комплексу завдань щодо збалансування виробничої, економічної, фінансової інфраструктури з містобудівельною та соціальною. Великі міста здатні функціонувати лише на основі принципів самоуправління, володіння й розпоряджання належною їм власністю. При формуванні структури управління поселенської одиниці необхідно використовувати механізм економіко-правових відносин, що дає можливість перейти до гнучких методів самоуправління і отримати синергетичний ефект, який сприяє стійкому соціальному розвитку міста.

7. Основною функцією інституційного механізму управління містом є кооперація й координація діяльності різних господарюючих суб’єктів. Це визначає зміст цілісної концепції розвитку міст, яка має спиратися на поєднання групових інтересів з елементами функціонування міст, що мають стратегічне значення. У даному контексті актуальним напрямом є створення корпоративних схем управління, які повинні поєднуватися з принципами соціальної політики, що націлена на підвищення добробуту населення.

8. Ефективне здійснення соціальної політики висуває перед метрополіями такі вимоги: концентрація фінансових, матеріальних, людських ресурсів у зоні свого впливу; програмований розвиток, розширення партнерських взаємовідносин між місцевими, регіональними, суспільними й приватними структурами; субсидарність найважливіших соціальних заходів у межах функцій самоуправління; координація фінансово-економічних і соціальних програм і програм просторового благоустрою; адаптація міського законодавства до законодавства держави.

9. Курс великих міст на реформування соціальної інфраструктури слід оцінити позитивно. Для її подальшого удосконалення, усунення негативних явищ необхідно в галузі медичного обслуговування населення поставити за мету впровадження системи соціального страхування за солідарним принципом; пенсійна реформа має забезпечити рівень пенсій на основі споживчого кошика та подолати надмірну диференціацію пенсіонерів за доходами за рахунок впровадження багатоструктурної системи грошових джерел пенсій; в освіті важливо надати рівний доступ населенню до освітніх послуг, регулюючи ціни за їх надання.

10. З урахуванням класифікаційних критеріїв ранжування великих міст за демографічним розвитком констатується необхідність регулювання, насамперед, міграційної політики, укріплення сім’ї за рахунок розширення шлюбності, охорони репродуктивного здоров’я та дитинства.

11. Традиційний підхід до соціальних і демографічних проблем великого міста поза процесами глобалізації й регіоналізації може позбавити економічну науку і практику вивірених орієнтирів. Перспектива формування сучасної моделі соціально-демографічної політики – це компроміс багатьох суб’єктів територіального розвитку: владних структур, підприємців, людського ресурсу, що мають тенденцію до постійного якісного зростання та ускладнення потреб.

Публікації автора:

Монографії

  1. Сиройч Здислав. Эволюционное развитие городских агломерацій / Здислав Сиройч. – К.: Объединенный ин-т экономики НАН Украины, 2005. – 209 с.

  2. Siroj Z. Wprowadzenie; Pocztki gospodarowania czowieka; Gospodarcze podstawy cywilizacji staroytnych; Gospodarka feudalna w redniowieczu; Oglna charakterystyka gospodarki nowoythej; Oglna charakterystyka gospodarki XIX wieku; Kryzysy gospodarcze w kapitalizmie I zjawisko cyklu koniunkturalnego; Sownik podstawowych poj I terminw // Zarys historii gospodarczej od crasw najdawniejszych do najnowszych; Praca zbiorowa pod redakcj Zdzisawa Sirojcia. – Warszawa: Wysza Szkoa Dziaalnoci Gospodarczej w Warszawie, 2003. – S. 7–53; 54–56; 63–69; 88–100.

  3. Siroj Z. Globalizacja. Szansa czy iluzja? / Siroj Z.; Scientific Editors Zdzisaw Siroj, Kazimierz Plotzke. – Warszawa: Wysza Szkoa Dziaalnoci Gospodarczej w Warszawie, Stowarzyszenie Spoeczno – Gospodarcze “Mazowsze”, 2006. – S. 77–113.

  4. Siroj Z. Typy rozwoju demograficznego posocjalastycznych metropolii / Z. Siroj // Procesy demograficzne a kapita spoeczny / Pod red. S. Kluzy, K. Plotzke, Z. Siroja / Z. Siroj. – Warszawa: Uczelnia Warszawska im. Marii Skodowskiej-Curie, Stowarzyszenie Spoeczno – Gospodarcze “Mazowsze”, 2007. – S. 61–77.

  5. Сиройч З. Демографическое развитие украинских и польских крупных городов в период системной трансформации / З. Сиройч, Ю. Карягин // Problemy transformacji w Polsce i na Ukrainie. – Warszawa – Kijw, 2007. – S. 55–64. – Особистий внесок: пропонується інституційне регулювання соціально-демографічних процесів на основі активізації загальнодержавних функцій.

  6. Сиройч З. Вопросы управления развитием современных метрополий / З. Сиройч, Я. Собонь // Актуальні проблеми управління: [монографія у двох томах]. [В. Огаренко, В. Корінєв, К. Райхель та ін.]; за наук. ред. В. Огаренка. – Запоріжжя: КПУ, 2008. – Т. І. – С. 201–231. – Особистий внесок: досліджені проблеми конкурентоспроможності сучасних метрополій та інфраструктурні, економічні й соціальні питання управління ними; запропоновані такі управлінські рішення, які орієнтовані, передусім, на задоволення потреб населення.

Публікації в наукових фахових виданнях (рішення експертної ради ВАК від 14.04.08)

  1. Siroj Z. Zaleno rozwoju aglomeracji miejskich i restrukturyzacji polskiego przemysu / Z. Siroj // Humanizacja Pracy. – 1994. – № 6. – S. 3–11.

  2. Siroj Z. Zmiany strukturalne w aglomeracjach i ich uwarunkowanie czynnikami agrarnymi / Z. Siroj // Humanizacja Pracy. – 1996. – № 3. – S. 6 –66.

  3. Siroj Z. Przemys jutra / Z. Siroj // Humanizacja Pracy, Warszawa. – 1997. – № 4. – S. 24–31.

  4. Siroj Z. Wpyw procesw aglomeracji na funkcjonowanie przemysowego sektora miast / Z. Siroj // Humanizacja Pracy. – 1998. – № 1 – 2. S. 158– 167.

  5. Siroj Z. Przebudowa przestrzeni przemysowych jako socjalny element ksztatowania aglomeracji / Z. Siroj. – Warszawa: Zeszyty Naukowe WSDG. –1998. – № 2. – S. 69–74.

  6. Siroj Z. Kierunki polityki zatrudnienia i rozwoju zasobw ludzkich / Z. Siroj // Humanizacja Pracy. Zarzdzanie Zasobami Ludzkimi. – Warszawa: Instytut Pracy i Spraw Socjalnych. – 1999. – № 12. – S. 107–114.

  7. Siroj Z. Niektre uwarunkowania restrukturyzacji polskiego przemysu w perspektywie integracji z Uni Europejsk / Z. Siroj // Midzynarodowe uwarunkowania rozwoju polskiej gospodarki. – Warszawa: Zeszyty Naukowe Wyszej Szkoy Dziaalnoci Gospodarczej, 1999. – № 4. – S. 71– 76.

  8. Siroj Z. Przegld wybranych definicji miasta i prba ich klasyfikacji / Z. Siroj // Przedsibiorczo jako instrument rozwoju gospodarczego. – Warszawa: Zeszyty Naukowe Wyszej Szkoy Dziaalnoci Gospodarczej, 2003. – № 12. – S. 165–170.

  9. Siroj Z. Rozwj miast i ewolucji zasad humanizacji pracy // Humanizacja stosunkw pracy / Pod red D. Walczak – Duraj / Z. Siroj. – Pock, Warszawa, 2003. – T. I. – S. 13–24.

  10. Siroj Z. Transformacja gospodarcza w pastwach posocjalistycznych a globalizacja i regionalizacja gospodarki wiatowej / Z. Siroj // Zeszyty Naukowe Wyszej Szkoy Dziaalnoci Gospodarczej. – Warszawa, 2003. – № 11. – S. 27–41.

  11. Siroj Z. Wpyw procesu integracji z Uni Europejsk na zarzdzanie zasobami ludzkimi w administracji pastwowej / Z. Siroj // Zarzdzanie Zasobami Ludzkimi. – Warszawa: Instytut Pracy i Spraw Socjalnych – 2004. – № 2. – S. 39–45.

  12. Siroj Z. Z zagadnie rozwoju i konkurencyjnoci miast / Z. Siroj // Konkurencyjno jako wyzwanie dla polskiej gospodarki w warunkach uczestnictwa w Unii Europejskiej. – Warszawa: Zeszyty Naukowe Wyszej Szkoy Dziaalnoci Gospodarczej, 2004. – № 13. – S. 109–133.

  13. Сиройч З. Системная трансформация в постсоциалистичекских государствах на фоне процессов глобализации и регионализации экономики / З. Сіройч // Демографія та соціальна економіка. – К., 2004. – № 1–2. – С. 160–170.

  14. Сіройч З. Концептуальні засади соціально орієнтованої економіки (практика європейських країн) / З. Сіройч, В. Новіков // Україна: аспекти праці. – 2004. – № 6. – С. 30–35. – Особистий внесок: розкрита специфіка соціального захисту населення в розвинутих країнах, пропонується застосовувати сучасні економіко-правові методи соціального діалогу на місцевому рівні.

  15. Сиройч З. Экономическая трансформация в Польше (1989–2004) / З. Сиройч // Проблемы повышения эффективности инвестиционно-строительного и жилищно-коммунального комплексов: сб. науч. трудов / Москва: Московский ин-т коммун. хозяйства и строительства, 2005. – С. 21–28.

  16. Сиройч З. Трактовка понятий «город» и «метрополия» в свете предмета социальной экономики Польши / З. Сіройч // Демографія та соціальна економіка. – К., 2005. – № 1. – С. 158–167.

  17. Siroj Z. Ekonomiczne i spoeczne aspekty funkcjonowania wspczesnych metropolii / Z. Siroj // Z zagadnie wzrostu i rwnowagi makroekonomicznej: Zeszyty Naukowe Wyszej Szkoy Dziaalnoci Gospodarczej – Warszawa, 2005. – № 14. – S. 99–117.

  18. Siroj Z. Problemy rozwoju wielkich miast rodkowej i Wschodniej Europy w okresie transformacji systemowej / Z. Siroj, J. Sobo // Ekonomiczno – spoeczne problemy rozwoju zrwnowaonego. – Szczecin: Akademia Rolnicza w Szczecinie, 2007. – T. II. – S. 201–210. – Особистий внесок: визначені шляхи досягнення збалансованого розвитку великих міст.

  19. Сиройч З. Управление общественным капиталом предприятия и города / З. Сиройч, Ю. Карягин, Ю. Собонь // Uwarunkowania wzrostu wartoci przedsibiorstwa. / Pod red. E. Urbaczyka. – Szczecin: Wydzia Nauk Ekonomicznych i Zarzdzania Uniwersytetu Szczeciskiego, 2007. – S. 487– 492. – Особистий внесок: досліджені інституційні механізми управління суспільним капіталом на рівні підприємства та міста, надане авторське формулювання категорії «суспільний капітал», виділені сегменти управління суспільним капіталом, що мають розширену структуру.

  20. Siroj Z. Transformacja systemowa w Polsce (1989–2004) / Z. Siroj // Problemy transformacji w Polsce i na Ukrainie / Pod red. I. Michakova, B. Nazaruka, W. Petryka, Z. Sirojcia. – Warszawa–Kijw: Uczelnia Warszawska im. Marii Skodowskiej–Curie, Instytut Wsppracy Ukraisko – Polskiej w Kijowie, Spoeczne Towarzystwo Polska – Ukraina, 2007 – S. 29–40.

  21. Сиройч Здислав. Развитие политики занятости в условиях системной трансформации экономики Польши / Здислав Сиройч // Демографія та соціальна економіка. – 2007. – № 2. – С. 169–178.

  22. Сиройч З. Социально-экономические проблемы современных крупных городов / З. Сиройч // Актуальные проблемы менеджмента: сб. науч. трудов / Росс. ун-т кооперации; Под ред. А.В. Кривошеи, А.А. Степанова. – М., 2008. – С. 144–151.

Матеріали наукових конференцій

  1. Siroj Z. Bezrobocie jako wyzwanie dla polityki spoecznej i gospodarczej pastwa w okresie transformacji systemowej / Z. Siroj // Humanizacja pracy wobec wyzwa transformacyjnych i cywilizacyjnych / Pod red. D. Walczak–Duraj, Z. Siroja. – Pock, 2005. – S. 191–203.

  2. Siroj Z. Вопросы безопасности в управлении развитием современных метрополий // Studia i Rozprawy. – Warszawa: Wysza Szkoa Bezpieczestwa i Ochrony w Warszawie, 2007. – S. 53–65.

  3. Siroj Z. Проблемы управления развитием современных метрополий / Z. Siroj, J. Sobo // Slovenska ekonomica. Myty a fakty o realite. – Kosice: Ekonomicka Uniwerzita v Bratislave. – 2007. – S. 743–764. – Особистий внесок: досліджена проблема управління розвитком сучасних метрополій в умовах накопичення позитивних якісних і кількісних змін в економічному й соціальному середовищі великого міста. Запропоновані механізми функціонування закладів соціальної інфраструктури, засновані на принципах партнерства, субсидарності, програмування.

  4. Siroj Z. Процесс метрополизации и современные постиндустриальные метрополии / Z. Siroj, J. Sobo // Ekonomiczno – spoeczne problemy rozwoju zrwnowaonego. – Szczecin: Akademia Rolnicza w Szczecinie, 2007. – T. II. – S. 178–182. – Особистий внесок: систематизовані наукові підходи до вивчення соціально-економічної проблематики великих міст у період системної трансформації; розроблені пропозиції щодо регулювання розвитку метрополій, що мають цільову функцію – підвищення якості життя населення.

Інші видання

    1. Siroj Z. The human resources management in the polish administration after the accession to the European Union / Siroj Z., Malicki M., Sobo J. // Економіка: проблеми теорії та практики: зб. наук. праць. – Дніпропетровськ, 2007. – Т. ІІ, вип. 226. – С. 289–294. – Особистий внесок: обґрунтовані напрями управління людськими ресурсами в країнах, приєднаних до ЄС, доведено доцільність спільного регулювання ринку праці в межах Європи.

    2. Siroj Z. Human resources management in the administration of states of European Union / Siroj Z., Malicki M., Sobo J. // Сучасні проблеми економіки та управління підприємствами: матеріали Міжнар. наук.-практ. конф., 23–24 лютого 2007 р., м. Жовті Води. – Дніпропетровськ: Наука і освіта, 2007. – Т. 8. – С. 690–693. – Особистий внесок: доведена доцільність системного адміністрування розвитком людських ресурсів, пропонуються заходи щодо підвищення їх конкурентоспроможності за рахунок удосконалення соціальних відносин.